2019年青苗計(jì)劃項(xiàng)目是基于集團(tuán)公司對(duì)未來(lái)管理人才的渴望，為希望成為優(yōu)秀人才的應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)計(jì)的歷時(shí)一年半的快速成長(zhǎng)計(jì)劃，目標(biāo)是從管理培訓(xùn)生中，培養(yǎng)優(yōu)秀的綜合性管理人才和專家型技術(shù)人才。
作為管理培訓(xùn)生，你能得到什么—— ? 快速成長(zhǎng)計(jì)劃：輪崗實(shí)習(xí)期（約半年）→考核選拔優(yōu)秀者按其特點(diǎn)進(jìn)行定崗→培養(yǎng)期（約一年）→提拔成為管理骨干 ? 輪崗實(shí)習(xí)期薪酬：本科生3500元/月，研究生5000元 /月；培養(yǎng)期薪酬：按制度對(duì)標(biāo)，較同等資歷高靠一個(gè)職級(jí)。 ? 多種專業(yè)輪崗學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)——開(kāi)闊眼界，結(jié)識(shí)高管，擴(kuò)充人脈! ? 豐富的培訓(xùn)——大量的培訓(xùn)資源，迅速提高自身價(jià)值! ? 可預(yù)見(jiàn)的燦爛未來(lái)——通過(guò)培養(yǎng)學(xué)習(xí)在短時(shí)間獲得管理崗位！
招聘專業(yè)——
管理信息類：財(cái)務(wù)、金融，10名
專業(yè)技術(shù)類：工程管理、造價(jià)、園林景觀設(shè)計(jì)，10名
加入人才計(jì)劃的流程——
? 投遞簡(jiǎn)歷（郵箱地址：zgctjt@sina.com郵件名稱格式：姓名-學(xué)校-專業(yè)）
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