自貢建國飯店管理有限公司招聘公告
一、酒店簡介
自貢建國飯店坐落于享有“千年鹽都”、“恐龍之鄉(xiāng)”、“南國燈城”和“江姐故里”之稱的自貢、地處大安區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的核心區(qū)域,毗鄰土法生產(chǎn)井鹽的“活化石” —燊海井、國家4A級景區(qū),“東方龍宮”—恐龍博物館、主題彩燈之城—中華彩燈大世界、全新概念主題公園-方特等自貢著名旅游景點和樂園。
自貢建國飯店是自貢市城市建設投資開發(fā)集團有限公司投資興建,由北京首旅建國酒店管理有限公司全權委托管理的一家按照五星級標準建造的酒店。
自貢建國飯店有風格簡約而不簡單的客房549間,精心裝修的中餐廳包房16間,可容納200余人用餐的全日制餐廳以及可同時容納500人用餐的自助餐廳,將為賓客帶來融匯本地風味與國際美食的餐飲體驗。同時,酒店設有800平米的宴會廳,1000平米的學術報告廳,不論是商務會議還是私人宴會,都可輕松承辦。酒店還配備健身房、瑜伽室、游泳池、室內(nèi)籃球館、室外足球場、網(wǎng)球場、羽毛球場等康樂設施設備。
二、招聘崗位及資格條件
崗位名稱:市場營銷總監(jiān)1人
1.崗位職責
(1)執(zhí)行總經(jīng)理的指令,擬定酒店年度經(jīng)營目標,策劃年度營銷方案及實施措施;
(2)負責擬定市場營銷部的各項業(yè)務計劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮控制本部門各項工作的準確實施。結(jié)合加強成本費用控制管理。做好收益管理,切實抓出市場營銷實效;
(3)關注競爭對手的市場動向、經(jīng)營管理和服務項目及實施等方面最新情況,結(jié)合本酒店的特點,提出有效改進措施,供總經(jīng)理決策和參考;
(4)分析所在地區(qū)酒店業(yè)市場變化并預測經(jīng)營趨勢,留意本地經(jīng)濟及政府政策的變化,收集世界經(jīng)濟整體形式信息,對酒店營運的影響向總經(jīng)理室提出建議;
(5)與重要客戶保持聯(lián)絡,與國內(nèi)外旅行社、OTA(在線旅行商)、商務客戶經(jīng)常保持緊密聯(lián)系,經(jīng)常提供有關酒店的最新動向資料,加強酒店的客房銷售;
(6)定期參與酒店營銷類及重要性的旅游業(yè)展銷會,加強國內(nèi)外的宣傳推廣工作;
(7)組織和參與VIP賓客的接待,并將他們的信息及時傳達給有關部門,與酒店其他部門緊密聯(lián)絡,確保入住團體及商務賓客的房間安排、餐飲安排及結(jié)帳等一切運作正常;
(8)制定本部門員工的業(yè)務培訓計劃,督導銷售人員的日常工作,完成具體的銷售指標,明確不同時期的銷售重點,保證必要的培訓準時、有效的完成;
(9)擬定全面的市場促銷計劃、公關推廣計劃及營銷策略,參與制定酒店各類營銷活動的推廣、餐飲優(yōu)惠推廣;審閱月度、季度銷售部業(yè)績,對比、分析并對銷售方案、價格策略進行修正;
(10)發(fā)揮公共關系功能,通過宴請、饋贈客戶決策者等,增強對外宣傳推廣力度,與政府有關部門保持良好的關系及有效的溝通,能夠及時得知政策、法規(guī)的變化通知;
(11)密切關注可能出現(xiàn)的客戶掛帳、欠款事宜,督促營銷人員跟進;
(12)保證部門內(nèi)部各類物品保存完好、合理使用;控制好部門領取的銷售禮品的發(fā)放;
(13)了解酒店的安全規(guī)范,并監(jiān)督本部門員工嚴格執(zhí)行,以確保本部區(qū)域無各類事故發(fā)生。
2.資格條件
(1)年齡要求:30-45歲;
(2)身高要求:男 1.75 米以上,女 1.65 米以上;
(3)文化程度:??萍耙陨蠈W歷,酒店管理、市場營銷相關專業(yè);
(4)語言能力:熟練的普通話及英語基礎,具有較強的語言表達能力;
(5)專業(yè)能力:熟悉川南酒店市場,有較強的市場策劃及拓展能力;對復雜情況的處理能力有前瞻意識;有較強的組織協(xié)調(diào)和整體控制能力;熟悉酒店管理和接待服務工作;掌握國家、地方的政策、法規(guī);
(6)儀容儀表:端莊大方、形象氣質(zhì)佳;
(7)工作經(jīng)驗:五年以上銷售部門經(jīng)理及二年市場營銷總監(jiān)以上工作經(jīng)驗,有國際聯(lián)號或集團化管理的酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)報名
應聘者下載填寫《應聘登記表》(見附件),并提交相關應聘材料(身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績證明材料、近期彩色證件照等)掃描件。簡歷應盡可能填寫完整。上述材料以電子郵件形式發(fā)送至公司發(fā)布的郵箱。
報名時間:2022年6月23日至7月1日
電子郵箱:zgctjt@sina.com
聯(lián)系人:劉女士
聯(lián)系電話:0813-2620691
(二)資格審查
報名結(jié)束后,根據(jù)招聘條件對報名人員進行資格審查,經(jīng)審查通過的人員,在規(guī)定時間憑身份證到指定地點參加面試。(具體時間、地點另行通知)
(三)面試
主要測試應聘者履行職位職責所要求的綜合素質(zhì)。
(四)考察
根據(jù)個人工作經(jīng)歷、業(yè)績、違法違紀等方面的考察情況研究確定擬聘用人選。
(五)體檢
指定公立醫(yī)院進行體檢,體檢結(jié)果與應聘者事先告知情況一致,可以擬錄用人選。
(六)會議決定
由公司黨委會根據(jù)測試、考察、體檢情況研究確定聘用人選。經(jīng)研究如無合適人選,可不予聘用。
四、其他事項
(一)報名者需征得所在單位同意。
(二)試用期及聘用期間的工資、福利等待遇按本公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
(三)自貢建國飯店承諾為應聘者保守個人秘密。
(四)自貢建國飯店的所有招聘均不會收取應聘者任何費用,請廣大應聘者注意不要上當受騙。
附件:《應聘登記表》點擊下載/images/file/20220622165176147614.docx
自貢建國飯店管理有限公司
2022年6月22日
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