公告

          自貢市市場(chǎng)化選聘市管國(guó)企高級(jí)管理人員公告

          來(lái)源:??????2019-6-28 8:32:48??????點(diǎn)擊:

          中共自貢市委組織部

          自貢市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

          自貢高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

          自貢市市場(chǎng)化選聘市管國(guó)企高級(jí)管理人員公告

              

          廣開(kāi)視野選拔優(yōu)秀專業(yè)高級(jí)管理人才,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘一批市管國(guó)企高級(jí)管理人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

              一、選聘職位

          市管國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理人員6名。其中,自貢高新國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“高投集團(tuán)”)副總經(jīng)理2名、財(cái)務(wù)總監(jiān)1名;自貢水務(wù)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“水投集團(tuán)”)副總經(jīng)理1名、總工程師1名;自貢市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“城投集團(tuán)”)副總經(jīng)理1名。

            二、資格條件

            (一)基本條件

          1.擁護(hù)黨的理論、路線、方針、政策,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,遵紀(jì)守法,品行端正,勤勉敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,敢于擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

          2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力,工作業(yè)績(jī)突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,經(jīng)營(yíng)管理、改革創(chuàng)新、市場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng)。

              3.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

          4.沒(méi)有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

          (二)任職資格

          具體任職資格詳見(jiàn)職位表(附件1),年齡、任職經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2019年6月30日。

          (三)有下列情形之一者,不受理報(bào)名

          1.受過(guò)刑事處罰的;

          2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,仍在處分影響期限內(nèi)的;

          3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;

          4.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

          5.為失信被執(zhí)行人的;

          6.其他不宜報(bào)名的。

             三、選聘程序

          (一)報(bào)名

               1.報(bào)名時(shí)間:2019628718日。

                 2.報(bào)名方式:主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。將報(bào)名資料的電子文檔(照片或掃描件均可,要求清晰可辨),打包為一個(gè)壓縮文件(以“應(yīng)聘公司名稱+應(yīng)聘職位名稱+姓名”命名),發(fā)送至指定郵箱sichuanqiancheng@163.com

                 3.報(bào)名資料:

                1)應(yīng)聘者填寫《報(bào)名表》(附件2)、個(gè)人承諾書(附件3)。 

                2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(任職文件、合同等)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料。

                3)近期2寸證件照。

            (二)資格審查

          1.資格初審。按照選聘職位要求的資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)束后,電話通知應(yīng)聘人員初審結(jié)果,資格初審合格者參加資格復(fù)審。

          2.資格復(fù)審。初審合格的應(yīng)聘人員按照通知要求,提供報(bào)名時(shí)提交材料的所有原件及復(fù)印件(一式兩份),到場(chǎng)參加資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審后,符合應(yīng)聘條件者不足3人的職位,不再進(jìn)行后續(xù)選聘工作。

          資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料或有違法違紀(jì)情況的,即取消應(yīng)聘資格。

          適崗評(píng)價(jià)

          100分,評(píng)價(jià)內(nèi)容主要包括履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和專業(yè)能力測(cè)試。履歷業(yè)績(jī)評(píng)價(jià)30分,對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)等履歷情況與招聘崗位的匹配度進(jìn)行客觀評(píng)價(jià);專業(yè)能力測(cè)試(筆試)占70分,以測(cè)試實(shí)際專業(yè)能力為主、理論知識(shí)為輔,注重測(cè)試分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

          每個(gè)崗位適崗評(píng)價(jià)得分5名參加面試答辯(最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列者,一并進(jìn)入);不足5人的,全部參加。

          (四)面試答辯

          100分,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員經(jīng)營(yíng)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)報(bào)考職位的適應(yīng)程度。

          )確定考察對(duì)象

          適崗評(píng)價(jià)和面試答辯得分按1:1權(quán)重計(jì)算綜合得分,每個(gè)崗位綜合得分2成績(jī)相同者,一并進(jìn)入)參加體檢,經(jīng)體檢合格的,確定為考察人選。若體檢不合格,按成績(jī)從高到低依次補(bǔ)。

          )組織考察

          組織開(kāi)展實(shí)地考察,全面了解人選的德能勤績(jī)廉情況,查閱個(gè)人檔案。

            )確定擬人選

          根據(jù)考察情況,綜合分析履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和專業(yè)能力測(cè)試情況,研究確定擬人選。

           ?。?/span>前公示

            對(duì)擬人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

           ?。?/span>)辦理聘任

          經(jīng)公示無(wú)影響聘任情況的,依法依規(guī)辦理聘任手續(xù)聘期3年,其中,試用期6個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任職務(wù)。

              四、聘任管理與薪酬待遇

          (一)聘任管理。聘任人員實(shí)行契約化管理,按照合同約定進(jìn)行年度及任期考核,并根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況決定薪酬高低和是否續(xù)聘。

          (二)薪酬待遇。聘任人員實(shí)行年薪制,由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)收入三部分構(gòu)成,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的約35-70萬(wàn)元/年。具體薪酬由企業(yè)結(jié)合行業(yè)水平、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等,與聘任人員協(xié)商確定。聘任人員履職待遇參照本企業(yè)同級(jí)人員執(zhí)行。

          市紀(jì)委監(jiān)委駐市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組、高新區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)對(duì)選聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0813-2400066、8119726。

          本公告及公告未盡事宜由高投集團(tuán)、水投集團(tuán)、城投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,第三方選聘機(jī)構(gòu)(四川前程人力資源管理顧問(wèn)有限責(zé)任公司)配合。高投集團(tuán)、水投集團(tuán)、城投集團(tuán)聯(lián)系電話分別是0813-8585220、2203596、2632494。第三方選聘機(jī)構(gòu)聯(lián)系人:李老師、姜老師,聯(lián)系電話:028-87741703、13881929758(李老師)、17716879695(姜老師)。

          特此公告。

           


           

           

          2019年6月28日

          附件:1.自貢市市場(chǎng)化選聘市管國(guó)企高級(jí)管理人員職位表

                   2.自貢市市場(chǎng)化選聘市管國(guó)企高級(jí)管理人員報(bào)名表

                     3.個(gè)人承諾書


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